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教资面试怎么评分?标准是什么?

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　　在面试考核中，言语表达、思维品质、教学设计、教学实施，教学评价都要列入考核项。除了言语表达和思维品质要综合参考结构化问答和试讲的表现。教学设计相关的评分项都要看试讲表现。

　　而这部分内容，非师范或者是没有基础的小伙伴，如果不加以系统练习，很容易抓不住重点，无法顺利完成试讲。

　　如果说笔试是测试你有没有当老师必要的知识储备，试讲就是看你能否把已有的知识教给别人。

　　即使你背过了模板和套路，但是下边坐的是资深专业老师，很容易就能看出你到底有没有相关储备，因此保险起见，建议大家去请教身边的老师，系统练习。

　　但是面试试讲会从一整个学段中抽取课程内容，这部分资料搜索起来十分费力且质量参差不齐，因此建议小伙伴们直接报班，这样比较省力，而且有专业老师指导学习，上岸的可能性更大。

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以上就是“教资面试怎么评分?标准是什么?”的内容，距离2023年下半年教资面试所剩时间不多，报名的考生在备考上一定要多下功夫！

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