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教师资格面试都考哪些内容?怎么考?
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教师资格面试是教师招聘过程中的重要环节,它旨在全面了解应聘者的教育教学能力、组织协调能力和应变能力等综合素质。那么,教师资格面试究竟怎么考?本文小库将为大家详细介绍一下。
一、结构化
1.考试流程:5分钟(面试考官通过面试测评系统从试题库中随机抽取2道规定问题,告知考生问题并要求考生开始回答)
2.题目内容:结构化题目大致可以分为六大类:自我认知类、人际沟通类、突发情况类、计划组织类、综合分析类、以及时政类等。考试时考官会在题库中随机抽取两道,需要考生即时回答。
结构化面试考察考生对教育知识的把握以及结合教学实践的能力,它作为面试的第一环节在很大程度上影响了考官对你的印象。结构化在面试中的重要性不言自明。
3.备考建议:结构化试题看似涉及面大,内容繁杂,但只要掌握了每一类题目的套路,就会很容易驾驭。
对于结构化面试,考生们要收集以往面试的真题,总结这些题目的类型,把数量繁多的题目进行分类,看到一个题目首先要知道它是哪种类型的题目。分类是把握答题技巧的第一步。
每一种类型的题目都有答题思路。不同类型的题目,经过总结,都能得出比较好的答题思路,只要掌握了答题思路,答题内容就不至于太单调无内容,也能在短时间内条理清晰地回答出来。
结构化题目有一点加分项,就是记得回答时要融入教育理念和教师职业情感,表现出对教师这份职业的热爱。
二、试讲
1.考试流程:考生试讲(演示),限时10分钟。
2.考试内容:这是面试的干货重头环节,考生需要在这10分钟内完成口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示。
考生需要把握如何导入、讲授、提问、结课和板书。
3.备考建议:试讲内容来自报考学段的人教版教材,网上可以找到相关资源,建议小伙伴们先分析课型、教材中的重点单元和重点篇目拿出来试讲和准备。
三、答辩
1.考试流程:答辩(面试考官根据考生试讲(演示)情况,提问2道问题并要求考生回答),限时5分钟。
2.考试内容:答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。
3.备考建议:做好答辩的准备要注意以下几点:微笑、语速和礼貌。谨记在回答老师的问题时不要急于反驳,遇到刁钻的问题也不要失措,态度诚恳也会在考官心中加分哦。
在实际练习的过程中,可以对着家中的镜子,调整自身的教姿教态。同时用手机录音,查找试讲的不足之处,加以修正完善。
答辩完成后,考生将教案(活动演示方案)呈交面试考官,及时离开面试室。
以上就是小库分享的全部内容,希望上述内容对大家有所帮助,想要了解更多关于教师资格面试的相关内容,可以关注库课网校。
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