
教师资格
结构化面试:成绩差的同学向成绩优秀的同学请教题目,成绩优秀的同学不愿讲解。你是班主任怎么做?
库课网校
免费领>>>中小幼】2024年下半年教师资格面试试讲学科示范册
2024年下半年教师资格面试考试时间是12月7日-8日,报名已经结束,距离考试不足一个月的时间,报过名的考生接下来要认真准备考试,参加2025年上半年的教师资格认定!
问:成绩差的同学向成绩优秀的同学请教题目,成绩优秀的同学不愿讲解。你是班主任怎么做?
【解析和答案】
审题关键:成绩差的同学向成绩优秀的同学请教题目,成绩优秀的同学不愿讲解,作为老师该怎么做?
答题关键:和成绩优秀的同学沟通,找出什么原因不想帮助成绩差的同学,同时也要鼓励后进生的好学精神,改变请教方式,并且可以与家长共同沟通提升成绩的方法。
点题:
班级后进生向学习成绩优异的同学请教问题, 表明后进生具有积极进取的精神,但是成绩优秀的同学不愿意帮助后进生学习,这种做法不仅会影响后进生学习的主动性、积极性,也不利于优秀同学的品德培养。如果我是班主任,我会积极引导成绩优秀的学生,并帮助后进生提高成绩。
具体想法:
首先, 找到优秀的同学, 向他询问不愿意帮助后进生的原因, 是不是担心后进生成绩超越自己, 还是和后进生有矛盾等。通过了解情况, 进行疏导, 晓之以理, 告诉他们帮助同学学习也是对自己知识的巩固, 同学之间应该友爱互助, 进而培养成绩优异的学生乐于助人的精神。
其次, 鼓励后进生, 表扬后进生好学的精神, 并且告诉后进生学习的方法, 并建议他向多类人请教学习, 同时要注意请教询问时的态度。比如上课认真听课、积极回答问题, 不懂的问题可以向任课老师请教, 向家长请教,以及自我探索学习等, 如果向他人请教学习一定要谦虚, 注意礼貌。
最后, 和任课老师以及家长进行沟通,商讨学习计划, 帮助后进生取得进步。我会向任课老师了解后进生的学习情况,并嘱咐任课老师多留意后进生的学习。向家长了解后进生的性格特点,并告诉家长一些辅导方法, 做好后进生的课后辅导。
相关推荐
-
结构化面试:上课时学生说“老师,你说公主王
-
结构化面试:小明作弊,央求你别告诉家长,但
-
结构化面试:同事的孩子在你班上,让你特殊照
-
结构化面试:谈谈如何理解“教育是一种慢的艺
-
结构化面试:某学生调皮捣蛋不爱学习,家长向
-
结构化面试:在课堂上,同学们正在做作业,一
-
结构化面试:自习课时你跟学生交流声音很小,
-
结构化面试:如果你是一名新老师,走进教室上
-
结构化面试:新学期开学时联系不上未来报道的
-
结构化面试:上课时,一位学生向你提出一个你
-
结构化面试:学生抄袭屡禁不止,你作为班主任
-
结构化面试:班里组织了一次关于师生沟通的班
-
结构化面试:班委选举有学生形成小团体拉票,
-
结构化面试:有同学上课答错问题了,你怎么办
-
结构化面试:当你要求学生补交作业,但他不理
-
结构化面试:学生天天爱打游戏,还要向你借
-
结构化面试:你作为班主任,家长说他的孩子被
-
结构化面试:班上有位同学有缺陷,同学们都嘲
-
结构化面试:如何对待差生?如何发现差生的“
-
结构化面试:学生乱丢垃圾,被监控拍到了,但